Que es un voluntari@ Cordinad@r???????

Un voluntario/a coordinador/a es un COLABORADOR para la misión de SIGVOL de “Construir una cultura de solidaridad en nuestro país a través del voluntariado”
Los y las voluntarias coordinadores se vuelven facilitadores de la experiencia de voluntariado a quienes están iniciando en esta travesía y al mismo tiempo siguen fortaleciendo su compromiso y su identidad solidaria.

Sus funciones pueden estar divididas en los siguientes aspectos:

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  El voluntario coordinador es un voluntario más pero con otras responsabilidades, no existe una figura de autoridad o jerarquía.
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  Es quien debe enseñar a ser voluntario.
  Mirar en ambas direcciones: voluntarios y personas o comunidades con las que trabajamos.
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  Ser el representante de SIGVOL en la obra que se está coordinando.
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  Seguir las disposiciones y recomendaciones del Departamento de Proyectos de SIGVOL y el encargado de la obra.
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  Mantener una comunicación activa con los técnicos o responsables de las organizaciones contraparteRealizar las inserciones de nuevos voluntarios

El Rol del Voluntario Cordinador

Como parte del crecimiento que SIGVOL viene experimentando en los últimos años y ante la oportunidad que representa el proyecto Quito Joven Voluntario se ha desarrollado un esquema de trabajo con cuatro equipos humanos que intervienen en el trabajo de SIGVOL. Dos de ellos (voluntarios y voluntarios coordinadores) se insertan en el trabajo en función de cada proyecto y los otros dos (colaboradores y miembros de la oficina) en función de cada uno de los departamentos de SIGVOL.

De esta forma los voluntarios al ser el grupo humano con el que hemos venido trabajando desde un inicio. Son quienes participan en la ejecución de las actividades de cada proyecto (construir casas, acompañan abuelitos en el centro o alfabetizan indígenas en Guamote). Su perfil se lo define según las necesidades del proyecto al igual que su tiempo de compromiso. Su participación es esencialmente gratuita. Su trabajo está en relación directa con el proyecto en el que está inserto.

Y a raíz de esto es que surgen los Voluntarios coordinadores con un rol relativamente nuevo. Su objetivo es coordinar el día a día de los proyectos en los que se inserten y encabezar el equipo de voluntarios de cada uno de los proyectos. Sus responsabilidades incluyen coordinar el grupo, estar al tanto de las planificaciones de trabajo, ser el nexo de comunicación entre los voluntarios y los Departamentos de Proyectos y Voluntarios y llevar diariamente las pausas y evaluaciones.

Su perfil es de un voluntario con experiencia de trabajo en SIGVOL y preferentemente en el proyecto que va a coordinar, que tenga disponibilidad de tiempo para la coordinación, que sea organizado y sobre todo que tenga una motivación especial en profundizar su experiencia como voluntario.

Su tiempo de compromiso está en relación al proyecto en el que está inserto aunque debe participar durante un año en un proceso de formación específico para su rol. No tiene ningún tipo de remuneración por su trabajo aunque en casos especiales pueden cubrirse ciertos gastos que deba realizar al cumplir su función. Su trabajo está en relación directa con el proyecto en el que está inserto y a la vez mantiene vínculos directos con los Departamentos de Proyectos y Voluntarios.